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    7月18日，韶關(guān)城投公司舉辦2016年新入職人員輪崗培訓開(kāi)班儀式，16名新入職人員與公司領(lǐng)導及各部門(mén)輔導員共同參與。

    此次輪崗培訓采用集中學(xué)習和部門(mén)輪訓相結合的方式，旨在促進(jìn)新員工全面了解公司運作情況，更好地融入公司工作與生活，從而全面培養和鍛煉員工隊伍。

    開(kāi)班儀式上，公司領(lǐng)導表達了對新員工的歡迎與期許，各部門(mén)輔導員與新入職員工熱情交流，不僅拉近了彼此的距離，更增強了新員工的歸屬感。

    集中培訓采用系統與實(shí)地培訓相結合的方式，通過(guò)輔導員的全面介紹與對相關(guān)制度的耐心講解，新學(xué)員初步了解了公司的職能與日常運作、職業(yè)道德及輪崗培訓計劃。通過(guò)對工地的實(shí)地走訪(fǎng)，各項目負責人對項目實(shí)施情況的詳細介紹，新學(xué)員對城投工作有了更深刻而細致的了解。

    在接下來(lái)為期一個(gè)月的輪崗培訓日程中，公司為新員工制定了系統而詳盡的學(xué)習計劃，新學(xué)員也將在輔導員的指導下了解各崗位的具體職能與程序，助力新學(xué)員更快、更好地融入新的工作環(huán)境，發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡快成長(cháng)為一個(gè)可以獨當一面的崗位人才，從而實(shí)現自身價(jià)值。