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8月14日，一建公司人力資源管理信息系統正式上線(xiàn)試運行。為盡快熟悉人力資源管理信息化系統操作方法，當日，集團企業(yè)管理部和金蝶軟件公司組織開(kāi)展了一建公司人力資源管理信息化系統上線(xiàn)操作培訓，一建公司人力資源部全體成員參加。

培訓會(huì )上，金蝶軟件公司HR實(shí)施顧問(wèn)王龍飛經(jīng)理演示了HR信息系統的基本功能、業(yè)務(wù)模塊和管理流程，詳細介紹了系統不同類(lèi)別用戶(hù)賬號的權限及功能。

據了解，此次上線(xiàn)試運行的人力資源管理信息系統實(shí)現了對組織機構、人事信息、招聘培訓、考勤休假、薪酬、勞動(dòng)合同、人事調動(dòng)、統計報表等業(yè)務(wù)的規范化和自動(dòng)化處理，搭建了高度集成化、專(zhuān)業(yè)化的人力資源管理平臺。同時(shí)，員工可以實(shí)現自助查詢(xún)個(gè)人基本信息、考勤休假、績(jì)效結果、薪酬等信息，還可發(fā)起個(gè)人請假、加班等業(yè)務(wù)申請，后續根據使用需求還將增加簽到打卡等多種功能。

目前，一建公司人力資源管理信息系統處于信息核對及調試完善階段，正式運行后，將通過(guò)人力資源管理信息系統的靈活性和簡(jiǎn)便性，進(jìn)一步提升一建公司人力資源管理的水平與效率，使人力資源部門(mén)從重復煩雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，將更多的精力投入人力資源戰略規劃，支持和推動(dòng)公司戰略目標的實(shí)現。(通訊員：蘇治楨、吳成智)